Xét tuyển viên chức ở TP Bắc Ninh: Có hiện tượng thương mại hóa

Xet tuyen vien chuc o TP Bac Ninh: Co hien tuong thuong mai hoa

TT - Đã có dấu hiệu thương mại hóa trong xét tuyển viên chức khi Phòng Nội vụ TP Bắc Ninh đưa ra điều kiện bổ sung, đồng thời tổ chức lớp học và tuyển dụng những người đáp ứng các điều kiện bổ sung này.

Chỉ vì không đáp ứng “điều kiện bổ sung” nên kỹ sư Nguyễn Văn Hưng không được xét tuyển - Ảnh: Đ.H.L.

Theo tìm hiểu của Tuổi Trẻ, chỉ riêng trong kỳ xét tuyển viên chức ngành giáo dục của TP Bắc Ninh, đã có 21 người “bị rớt” do thiếu các chứng chỉ như hội đồng xét tuyển viên chức của TP Bắc Ninh quy định trong “điều kiện bổ sung”. Trong số này có ba cử nhân đại học, tám người trình độ cao đẳng, mười người trình độ trung cấp.

Một cán bộ ngành giáo dục TP Bắc Ninh cho biết trong đợt xét tuyển viên chức cho ngành giáo dục - đào tạo TP vừa qua, nhân viên hợp đồng của các trường đã được thông báo đi học lớp “bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ, thư viện thiết bị và quản trị văn phòng” trong 12 ngày.

Thông báo này chỉ giới hạn trong các trường có nhân viên hợp đồng làm văn thư, kế toán làm hợp đồng lâu năm, vì thế những người khác không được dự. Vị cán bộ này cũng cho biết 91 người đi học lớp cấp tốc bổ sung chứng chỉ đã được xét tuyển, không ai bị trượt. Còn những thí sinh tự do không đi học lớp này không được xét tuyển, dù có giấy chứng nhận của Hội văn thư lưu trữ hoặc Trường cao đẳng Nội vụ đào tạo lâu ngày hơn lớp học “ngắn ngày” này.

Xung quanh việc tổ chức lớp học, nhiều cán bộ công chức đang làm việc ở TP Bắc Ninh cũng bất bình vì mức thu đến 3 triệu đồng/người. Trong đó 2,1 triệu đồng là học phí và 900.000 đồng quỹ lớp. Ngoài ra, Hội đồng xét tuyển viên chức 2009 TP Bắc Ninh còn thu 130.000 đồng/thí sinh/lần xét tuyển với tất cả các thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển và thu 50.000 đồng/bộ hồ sơ.

Sau khi dư luận phản ảnh, Thường trực Thành ủy Bắc Ninh đã tổ chức kiểm điểm các tập thể, cá nhân có liên quan. Tại cuộc họp này, các lãnh đạo đơn vị sự nghiệp đã bày tỏ những bức xúc về việc tổ chức lớp học và việc trả lại tiền thừa cho học viên của Phòng Nội vụ. Tất cả những sự việc trên đã được bà Trần Hồng Diễm thừa nhận là có thật.

Nhân viên theo học lớp “bổ sung chứng chỉ” của một đơn vị sự nghiệp ở TP Bắc Ninh cho biết số tiền chi phục vụ cho lớp học hết hơn 68,2 triệu đồng, tiền học phí 191,1 triệu đồng nộp hết cho Phòng Nội vụ. Sau khi có dư luận phản ảnh, một cán bộ của Phòng Nội vụ đã tới gặp ban cán sự lớp học gồm ba người nhờ trả lại 1 triệu đồng/học viên và 150.000 đồng quỹ lớp còn thừa.

Sau khi dư luận phản ảnh, Thường trực Thành ủy Bắc Ninh đã tổ chức kiểm điểm các tập thể, cá nhân có liên quan. Tại cuộc họp này, các lãnh đạo đơn vị sự nghiệp đã bày tỏ những bức xúc về việc tổ chức lớp học và việc trả lại tiền thừa cho học viên của Phòng Nội vụ. Tất cả những sự việc trên đã được bà Trần Hồng Diễm thừa nhận là có thật.

Trao đổi với Tuổi Trẻ, phó giám đốc Sở Nội vụ Bắc Ninh Trần Gia Vân cho rằng việc trả lại tiền thừa của Phòng Nội vụ TP Bắc Ninh rất khó hiểu. Vì khi tổ chức lớp học, Phòng Nội vụ Bắc Ninh đề xuất và UBND TP Bắc Ninh đã có công văn đề nghị Trường cao đẳng Nội vụ tổ chức lớp học. Hai bên thống nhất mở lớp thì phải có hợp đồng thỏa thuận về mức học phí, thù lao giảng viên... nên khó xảy ra học phí thừa phải trả lại học viên.

Bên cạnh đó, theo thông tư liên tịch của liên bộ Tài chính - Nội vụ, việc thu tiền 130.000 đồng/thí sinh dự tuyển chỉ được phép thực hiện ở hội đồng thi tuyển chứ không áp dụng ở hội đồng xét tuyển. Ông Trần Gia Vân cho rằng công tác xét tuyển của Hội đồng xét tuyển TP Bắc Ninh chưa chuyên nghiệp, có hiện tượng thương mại hóa. “Không được thu tiền theo kiểu dịch vụ như vậy, Phòng Nội vụ TP Bắc Ninh cần phải xem xét lại việc này”- ông Vân nói.

Bà Trần Hồng Diễm, trưởng Phòng Nội vụ TP Bắc Ninh, giải thích sở dĩ có điều kiện bổ sung là do mỗi viên chức được tuyển phải làm thêm nhiều việc. Như kế toán phải kiêm nhiệm vụ văn thư hoặc văn thư phải kiêm quản trị văn phòng, vì vậy cần có thêm chứng chỉ.

Theo điều tra của Tuổi Trẻ, không chỉ TP Bắc Ninh tổ chức xét tuyển viên chức theo kiểu có thêm “điều kiện bổ sung” mà huyện Tiên Du, Yên Phong và Quế Võ trước đó cũng tổ chức xét tuyển theo kiểu này.

Một cán bộ thuộc ngành nội vụ tỉnh cho biết người duyệt sáng kiến này là ông Lê Đăng Hiển, nguyên giám đốc Sở Nội vụ Bắc Ninh, đã nghỉ hưu gần ba tháng. Từ đó đã có hàng trăm nhân viên hợp đồng đi học và được cấp chứng chỉ bổ sung đã trở thành viên chức, còn thí sinh tự do không có chứng chỉ thì bị loại khỏi danh sách dự tuyển. Như trường hợp của kỹ sư Nguyễn Văn Hưng, người có hai bằng đại học và gần mười loại giấy chứng chỉ, chứng nhận khác nhau nhưng lại thiếu duy nhất giấy chứng chỉ giám sát thi công công trình thì không được xét tuyển vì không đáp ứng “điều kiện bổ sung”.

Tin bài liên quan:

>> "Xua đuổi nhân tài", chuyện cười ra nước mắt

>> Chuyện kỳ lạ cười ra nước mắt

>> Hắt hủi nhân tài

>> Tiếp câu chuyện “Hắt hủi nhân tài”: Quá nhiều khuất tất

>> Hắt hủi nhân tài: Ai được, ai mất?

>> Đừng gạt người giỏi ra bên lề

>> Vụ "hắt hủi nhân tài": Phía sau một quyết định

>> Giám đốc Sở Nội vụ “xin rút kinh nghiệm” vụ “hắt hủi nhân tài”

>> Bị mất việc vì có trình độ... đại học

>> Bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

>> “Hắt hủi nhân tài”: Thực trạng đáng báo động

>> UBND tỉnh Bắc Ninh yêu cầu kiểm tra việc tuyển dụng công chức

Tin mới