Gắn phát triển kinh tế với tạo việc làm cho LĐ nữ nông thôn là nỗ lực không nhỏ của chị Nguyễn Thị Lương - GĐ Cty TNHH 2-9 (Ứng Hòa, Hà Nội).
Vượt khó
Giữa những năm 1980, sau khi TN hệ trung cấp kinh tế tại Hà Nội, chị Nguyễn Thị Lương trở về quê nhà Ứng Hòa (Hà Tây cũ) với nhiều dự định. Không ngại khó, chị chấp nhận học hỏi từ những công việc giản đơn, làm thuê, dần dần phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, xuất khẩu hàng hóa. Đầu năm 1990, lô hàng ghế gỗ chân tiện xuất sang Liên Xô (cũ) của chị thất lạc, vốn liếng mất gần hết.
Với sự bền bỉ, chị Lương chấp nhận làm lại từ đầu: Cùng bạn bè lập xí nghiệp sản xuất thực phẩm, chế biến nông sản, tận dụng nguồn nguyên liệu tại chỗ. "Năm 2001, tôi chuyển đổi thành mô hình Cty nhằm mở rộng SX và thu hút thêm lao động. Năm 2004 - 2005, Cty gặp khó khăn do nhà xưởng chật hẹp" - chị Lương nhớ lại. Trong khó khăn đó, chị nảy ra ý tưởng xin đất mở rộng sản xuất, thành lập chuỗi siêu thị, nhà hàng sản xuất bao bì tại vùng lúa Ứng Hòa.
Siêu thị giữa đồng quê
Tuy nhiên, ý tưởng mới mẻ của chị gặp không ít sự phản đối, bởi nhận định: Mức thu nhập và sức mua của người nông dân Ứng Hòa (Hà Tây cũ) thấp, mô hình chỉ có thể phù hợp nơi đô thị đông đúc. Chị Lương có suy nghĩ khác: "Nếu muốn làm giàu nhanh chóng, tôi đã không mở chuỗi nhà hàng, siêu thị vì xác định bán giá rẻ, thu lãi không đáng kể. Tôi muốn giúp người dân quê được hưởng chất lượng cuộc sống tốt qua dịch vụ an toàn, giá bình dân, từng bước nâng cao dân trí và chị em phụ nữ địa phương có thêm việc làm".
Công trình sắp xong thì hết vốn, mặt khác tình hình suy giảm kinh tế đầu năm 2008 khiến Cty có nguy cơ bỏ dở, Chị Lương bán nhiều thứ tài sản riêng có giá trị để thực hiện ý tưởng đến cùng. "Đồng thời, gói hỗ trợ DN của Chính phủ năm 2009 đã giúp chúng tôi có sức bật đi lên nhanh hơn" - chị nhớ lại. Qua khó khăn, sản xuất và kinh doanh của Cty dần ổn định.
Hiện, Cty TNHH 2-9 đang thu hút hơn 300 lao động địa phương, trong đó 85% là lao động nữ, tuổi từ 18-27 tuổi, thu nhập khởi điểm gần 2 triệu đồng/người. Đa số lao động đều là con em nhà nông, học vấn chỉ hết lớp 7, cơ hội tìm kiếm việc làm ổn định nơi đô thị không nhiều. Nhiều người dân đã quen và thích thú về sự xuất hiện chuỗi siêu thị, nhà hàng giá bình dân giữa đồng quê.
Chị Lương trăn trở: "Nhiều lao động chỉ có trình độ văn hóa từ lớp 7-10, lạ lẫm với tác phong làm việc công nghiệp và ứng xử theo phong cách thương dịch vụ. Khắc phục điểm yếu này, Cty liên tục có những chương trình kèm cặp để giúp lao động nâng cao trình độ". Bên cạnh đó, Cty đang tuyển dụng thêm 20 lao động địa phương phục vụ cho nhà máy sản xuất bao bì, đồng thời dự định mở thêm dịch vụ bán hàng điện lạnh, dịch vụ thương mại, thu hút thêm lao động địa phương.
Theo laodong.com.vn