Đi lên từ một vùng đất trắng…
Ngay từ khi thành lập, Công ty cao su 74 xác định: Phát triển kinh tế-xã hội gắn với bảo đảm quốc phòng an ninh trên địa bàn chiến lược, góp phần cải thiện và từng bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần của cán bộ, chiến sĩ và đồng bào các dân tộc thiểu số ở địa phương. Theo đó, Công ty 74 đã tập trung khai thác tối đa tiềm năng đất đai được giao để phát triển sản xuất. Đến nay, công ty đã trồng, đưa vào khai thác 145ha cà phê, 5.950ha cao su. Năm 2009, doanh thu của công ty đạt hơn 372 tỉ đồng, lợi nhuận 71 tỉ đồng, lương công nhân bình quân 4,1 triệu đồng người /tháng.
Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Trần Quang Hùng, Giám đốc công ty cho biết: “Để phát triển sản xuất, giúp đồng bào ổn định cuộc sống cán bộ, chiến sĩ Công ty 74 đã khắc phục khó khăn, bám bản, bám dân, tuyên truyền cho bà con về lợi ích của việc trồng cây cà phê, cao su… vận động thanh niên tham gia các hoạt động xã hội. Đặc biệt, thực hiện chương trình gắn kết giữa hộ gia đình công nhân người kinh, với hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số thực sự đem lại hiệu quả rõ rệt. Với mô hình này không những tạo được sự đoàn kết, mà các hộ gia đình công nhân còn hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong phát triển kinh tế. Trong quá trình phát triển sản xuất, công ty luôn giữ vững phương châm: “Phát triển sản xuất, kinh doanh đến đâu xây dựng cơ sở hạ tầng dân cư xã hội đến đó”. Bởi vậy, chỉ trong thời gian ngắn, công ty đã đầu tư xây dựng hơn 35km đường cấp phối nối liền các thôn bản; 14,5km đường điện cao thế, hạ thế; 8 hồ đập, 6 cầu cống bê tông; 16 nhà trẻ, một bệnh xá, một phân trạm, 2 khu vui chơi… hình thành 6 cụm dân cư trên tuyến vành đai biên giới. Cùng với việc đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, công ty cũng đã giải quyết việc làm cho gần 1.500 lao động là người dân tộc thiểu số; đồng thời chủ động phối hợp với các đồn biên phòng, các đội công tác cơ sở 123 và chính quyền các cấp tuần tra bảo vệ tuyến biên giới, ngăn chặn có hiệu quả nạn vượt biên trái phép. Hàng năm, đội ngũ cán bộ công nhân được tập huấn để nâng cao tay nghề, trong đó ưu tiên cho số lao động người dân tộc thiểu số để họ làm chủ ngay trên mảnh đất nhận khoán của mình…
Nghĩa tình quân dân vùng biên
Vừa mở rộng diện tích cây trồng, tăng năng suất, giải quyết việc làm và nâng thu nhập cho người lao động, Công ty 74 đã khai hoang 320ha đất trống, hướng dẫn kỹ thuật, cung cấp cây giống, phân bón… cho bà con phát triển kinh tế vườn. 10 năm trở lại đây, bên cạnh việc thăm và tặng quà các gia đình chính sách, gia đình liệt sĩ, tổ chức khám, điều trị bệnh miễn phí cho đồng bào, công ty còn hỗ trợ 25 tấn gạo, 15 tấn phân bón cho các hộ nghèo.
Anh Kpui Vân (34 tuổi), người dân tộc Jrai ở làng Đo, xã Ia Đưk, huyện Đức Cơ không giấu được niềm vui cho chúng tôi biết: “Làng mình có 47 hộ gia đình được nhận vườn cây cao su của Công ty 74 giao khoán. Không chỉ giao vườn, mà chúng tôi còn được cán bộ kỹ thuật của công ty tổ chức tập huấn, hướng dẫn kỹ thuật chăm sóc, thu hoạch và bảo quản sản phẩm, nên rất yên tâm. Đến nay, nhiều gia đình có thu nhập từ 40 đến 70 triệu đồng/năm.
Chiều muộn, chúng tôi ghé thăm làng Ghè. Gặp chúng tôi, anh Rơ Mah Nguyên (22 tuổi), người dân tộc Jơ rai, bộc bạch: “Ngày trước, đời sống của bà con dân làng mình nghèo lắm. Cuộc sống du canh, du cư mà rừng núi thì ngày càng thu hẹp, đất đai bạc màu, vì thế mà năm nào cũng thiếu đói. Nay được vào làm công nhân, lại có vườn cây, bà con mừng vui lắm! Từ ngày trở thành công nhân của công ty gia đình nào cũng giàu lên trông thấy. Đến nay, nhiều gia đình không những làm được nhà mới, mà còn mua xe gắn máy, sắm sửa đồ dùng đắt tiền phục vụ sinh hoạt. Bây giờ ở vùng biên quê mình chẳng thua kém gì phố xá …”.
Vùng rừng núi hai huyện biên giới Đức Cơ, Ia Grai của tỉnh Gia Lai ngày càng khởi sắc, phát triển. Bà con các dân tộc đã đoàn kết cùng nhau chung sức, đồng lòng xây dựng cuộc sống mới. Những thành quả ấy có sự đóng góp không nhỏ của cán bộ, chiến sĩ Công ty cao su 74.
Bài và ảnh: Lê Quang Hồi