Triển vọng việc làm cho những sinh viên vừa tốt nghiệp

NDHMoney.vn - 

Trien vong viec lam cho nhung sinh vien vua tot nghiep

(NDHMoney)Mặc dù thị trường lao động vẫn còn khá “uể oải”, một khảo sát gần đây cho thấy việc làm mới sẽ nhiều và đa dạng hơn cho lứa sinh viên tốt nghiệp vào năm 2011.

Theo kết quả một thống kê thường niên của đại học tổng hợp bang Michigan, Hoa Kỳ, hầu hết công ty đều có kế hoạch tăng 10% lượng tuyển dụng những ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học.

Dưới đây là 10 điều cần biết về thị trường nhân lực dành cho những sinh viên vừa mới rời ghế nhà trường:

1. Nhà tuyển dụng sẽ tăng cường “săn lùng” nhân viên trong các lĩnh vực liên quan tới kinh doanh và kĩ thuật. Thương mại điện tử, quản trị kinh doanh và quan hệ công chúng (PR) được xem là những ngành “hot” trong năm nay.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

2. Tin tốt cho những sinh viên tốt nghiệp liberal arts: 36% nhà tuyển dụng cho biết họ đánh giá ứng viên không quá dựa trên ngành học. 15% tìm kiếm những sinh viên có nền tảng kiến thức rộng, đa dạng trên mọi lĩnh vực. Do vậy, cơ hội sinh viên liberal arts có việc làm sau khi ra trường được dự báo sẽ tăng 21%.

3. Cơ hội việc làm sẽ dồi dào hơn cả trong các ngành sản xuất, dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, ngân hàng thương mại và các cơ quan chính phủ. Ngược lại, tình hình sẽ có phần “ảm đạm” hơn với những ngành nghề thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, khoa học xã hội.

4. Những tập đoàn lớn, với ít nhất 4000 nhân viên, trung bình sẽ tuyển mới 114 sinh viên tốt nghiệp đại học vào năm tới. Trong khi đó, những công ty cỡ vừa (500 – 3999 nhân viên) lại có xu hướng cắt giảm nhân sự.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

5. Các công ty lớn sẽ tuyển dụng chính thức từ 50-75% số sinh viên đã từng thực tập tại cơ quan.

6. Theo các nhà tuyển dụng, so với những sinh viên 5 năm về trước, sinh viên ngày nay thường chăm chút tốt hơn cho bản lý lịch của mình, nhưng lại kém dần đi về kĩ năng nghề nghiệp. Họ lo ngại rằng sinh viên đại học không đủ linh hoạt trong việc vận dụng những kĩ năng đã học được từ trường học vào công việc thực tế, cũng như thiếu mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.

Tin mới