Ông Đinh Kim Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cho biết: Ngay sau khi nhận được hướng dẫn 1350 của Tổng LĐLĐVN, tập thể lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đều có chung nhận thức: Đây là một cuộc vận động giàu ý nghĩa, không chỉ có ý nghĩa lớn đối việc bảo vệ sức khỏe cho CNVC-LĐ mà còn có ý nghĩa lớn về mặt văn hóa; không chỉ đơn thuần là thực hiện cuộc vận động của Tổng LĐLĐVN, mà còn thể hiện ý thức chấp hành quy định số 129/QĐ-TTg - ngày 2.8.2007 của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế văn hóa công sở...
Chính vì vậy ngày 16.9.2009, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản hướng dẫn các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức lễ phát động, tuyên truyền về tác hại của thuốc lá; tiến hành rà soát, lên danh sách ai là người hút thuốc lá, mức độ hút nhiều - ít trong từng cơ quan, đơn vị; sau đó tổ chức ký cam kết giảm hút và tiến tới bỏ hút... Toàn tỉnh đã có 1.545/ tổng số 1.656 CĐCS tiến hành triển khai cuộc vận động đến từng CBNV-CNLĐ (đạt tỉ lệ 93%).
Ngày 16.4.2010, LĐLĐ tỉnh tiếp tục có công văn chỉ đạo các cấp CĐ rà soát, đánh giá việc triển khai, tiến hành biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt cuộc vận động; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức phân phát tài liệu tư vấn về cai nghiện thuốc lá...
Bằng các biện pháp kể trên, cuộc vận động đã làm thay đổi được nhận thức của nhiều người hút thuốc lá, tạo được dư luận “phản ứng” và “tẩy chay” thuốc lá của đa số CBNV- CNLĐ trong từng cơ quan đơn vị. Vì vậy, theo thống kê chưa đầy đủ, đã có 8.241 người trong tổng số 13.840 CNVC-LĐ hút thuốc lá giảm hút hẳn (chiếm tỉ lệ gần 60%); 2.405 người bỏ hút hẳn (chiếm tỉ lệ 18%).
Các đơn vị nổi bật trong cuộc vận động này là LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột, thị xã Buôn Hồ, huyện Krông Bông, CĐ ngành y tế, CĐ ngành caosu Đắc Lắc...
Theo ông Đinh Kim Anh thì mấu chốt để làm tốt cuộc vận động này là phải “lay chuyển được nhận thức” của người hút thuốc lá; và không có cách gì hơn là phải làm tốt việc tuyên truyền bằng nhiều biện pháp. Mục tiêu của LĐLĐ Đắc Lắc là phấn đấu đến cuối năm 2010 có 50% trở lên số người hút thuốc lá bỏ hút.