Phòng ngừa các nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động

ĐCSVN - 11/04/2010 18:45

Phong ngua cac nguy co dan den tai nan lao dong

– Trong thời gian gần đây, các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng liên tục xảy ra, thu hút sự quan tâm của dư luận xã hội, đặc biệt khi Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN lần thứ 12 vừa được phát động trên toàn quốc. Phóng viên Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam đã phỏng vấn ông Vũ Như Văn, quyền Cục trưởng Cục an toàn lao động (Bộ LĐ-TB & XH) xung quanh những biện pháp nhằm hạn chế TNLĐ.

Theo Nghị định 133/CP quy định chỉ thanh tra lao động mới có quyền phạt tiền các hành vi vi phạm pháp luật lao động, nhưng một số người sử dụng lao động (NSDLĐ) cho rằng nên chăng cho phép các doanh nghiệp được xử phạt tiền vi phạm của người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp để nâng cao ý thức về ATLĐ cho NLĐ thường xuyên. Quan điểm của ông về hướng giải quyết này?

Theo tôi, không phải cứ phạt tiền mới nâng cao ý thức của người lao động, mà còn nhiều biện pháp khác để bảo vệ ATLĐ cho doanh nghiệp và cho NLĐ như: Huấn luyện cho NLĐ về ATVSLĐ đúng phương pháp và sát thực tế; tuyên truyền hiệu quả, không hình thức; có giải pháp phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phù hợp với quy trình làm việc...

Đồng thời, NSDLĐ có quyền không cho NLĐ tiếp tục làm việc nếu họ không tuân thủ các quy định về ATLĐ của doanh nghiệp. NLĐ cũng có quyền từ chối làm việc nếu nơi làm việc đó không đảm bảo ATLĐ, đe dọa đến tính mạng và cuộc sống của họ.

Mặt khác, tránh tình trạng NSDLĐ lợi dụng việc phạt tiền để cắt thưởng hay giảm lương gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Được biết, số lượng tai nạn lao động chết người trong năm 2009 tập trung nhiều nhất trong lĩnh vực xây dựng, và trong thời gian gần đây, tỷ lệ đó tiếp tục gia tăng. Vậy Cục an toàn lao động đã có những biện pháp gì để khắc phục tình trạng này?

Đúng vậy, theo số liệu thống kê của Bộ LĐ-TB& XH trong năm 2009, thì tai nạn lao động (TNLĐ) tập trung nhiều nhất trong lĩnh vực xây dựng, chiếm tới 51,11% trên tổng số vụ TNLĐ chết người được báo cáo. Tuy nhiên, số liệu này chưa phản ánh đúng thực tế, bởi vì còn rất nhiều vụ đã bị giấu, hoặc khai báo không đầy đủ. Đáng chú ý, theo phân tích các vụ TNLĐ chết người trong năm 2009 cho thấy lỗi do NSDLĐ vi phạm các quy định về ATVSLĐ chiếm tỉ lệ rất cao là 75,02%.

Theo tôi, để chủ động phòng ngừa và hạn chế TNLĐ, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng, cần thực hiện tốt một số giải pháp chủ yếu sau:

Trước hết, cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước về ATVSLĐ ở tất cả các cơ sở thuộc các thành phần kinh tế, đặc biệt cần tập trung vào các lĩnh vực xây dựng, nhất là tại các công trình xây dựng nhỏ, công trình trọng điểm sử dụng nhiều lao động thời vụ; sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa có quy trình sản xuất lạc hậu. Theo đó, chú ý thanh tra, kiểm tra chuyên đề về công tác thống kê, báo cáo TNLĐ. Cần điều tra kịp thời và chính xác các nguyên nhân gây ra TNLĐ chết người, qua đó xử lý nghiêm và kiên quyết đề nghị truy cứu trách nhiệm hình sự các tổ chức, cá nhân liên quan nếu có những vi phạm pháp luật lao động để xảy ra TNLĐ chết người.

Đồng thời, các bộ, ngành, tập đoàn, tổng công ty phải tăng cường kiểm tra và chỉ đạo các đơn vị thuộc quyền quản lý của mình thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về ATVSLĐ và quy định về bảo hộ lao động; tổ chức huấn luyện về ATLĐ cho NSDLĐ theo quy định của Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH.

Mặt khác, NSDLĐ lao động phải thường xuyên đánh giá nguy cơ gây TNLĐ, bệnh nghề nghiệp liên quan đến môi trường làm việc, công cụ máy móc, thiết bị, các chất và tác nhân hóa sinh học.. để đưa ra các biện pháp phòng ngừa, loại bỏ các nguy cơ tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc để đảm bảo cho NLĐ được làm việc trong môi trường an toàn. Phải coi việc đánh giá nguy cơ gây TNLĐ, bệnh nghề nghiệp là công việc không thể tách rời trong các hoạt động kinh doanh, sản xuất của mình.

Một điều không thể thiếu là vai trò của công tác tuyên truyền pháp luật về ATVSLĐ nhằm nâng cao trách nhiệm đối với các đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh và NLĐ để mọi người cùng có ý thức cảnh giác và phòng ngừa TNLĐ.

Ông vừa nhắc đến ý thức của NSDLĐ trong công tác ATLĐ, vậy ông đánh giá thế nào nhận thức của NLĐ về tầm quan trọng của ATLĐ, đặc biệt tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ? Theo ông, NLĐ cần làm gì để nâng cao nhận thức về vấn đề này?

Theo tôi, thứ nhất, NLĐ chưa có nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của ATLĐ. Có mấy lí do dẫn đến điều này như: NSDLĐ không huấn luyện cho họ, hoặc tuyên truyền theo hình thức, cũng như chưa có cơ chế xử lý nghiêm đối với NLĐ.

Thứ hai, NLĐ không hiểu được ATLĐ sẽ đem lại lợi ích gì cho họ. Chỉ khi có tai nạn xảy ra họ mới biết “sợ”, khi đó thì việc đã rồi. Đấy là đối với những trường hợp bị tai nạn nhẹ, chứ đối với người bị TNLĐ chết người thì không còn cơ hội để rút kinh nghiệm nữa .

Vì vậy, để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của ATLĐ của NLĐ thì NSDLĐ và các kênh thông tin tuyên truyền khác phải tăng cường tuyên truyền về lợi ích của việc thực hiện tốt công tác ATLĐ, cũng như các nguy cơ gây TNLĐ, bệnh nghề nghiệp liên quan đến môi trường làm việc... nếu NLĐ không thực hiện đúng các thao tác, quy trình và sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân cũng như các thiết bị không đảm bảo an toàn. Nếu NLĐ và NSDLĐ hiểu được tầm quan trọng của công tác ATLĐ thì chắc chắn sẽ phòng ngừa được các nguy cơ dẫn đến các TNLĐ.

Bên cạnh đó, cần có những cơ chế xử lý nghiêm minh và kiên quyết hơn đối với các tổ chức, cá nhân ...nếu có những vi phạm pháp luật lao động để xảy ra TNLĐ, đặc biệt trong trường hợp gây chết người.

Xin cảm ơn ông!

Tin mới