Nhiều LĐ tại Thái Nguyên được đảm bảo việc làm.
(LĐ) -
Với tình hình kinh tế khó khăn, tình hình thiếu việc, mất việc tập trung chủ yếu vào các doanh nghiệp luyện, cán thép; chế biến quặng, gia công cơ khí. Cho đến giữa năm 2009 vẫn có nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn dẫn tới không có đủ việc làm cho người lao động.
Theo Sở LĐTBXH, chỉ với 22 doanh nghiệp đã có 437 lao động bị mất việc làm như: Công ty CP thép Thái Nguyên cắt giảm 125/342 lao động; Nhà máy gạch Việt - YÁ cắt giảm 110/214 lao động; Công ty TNHH Hương Đông cắt giảm 55/78 lao động... Tình trạng người lao động phải nghỉ luân phiên để thay nhau đi làm trong tháng cũng đã xảy ra với nhiều doanh nghiệp.
Anh Lê Chí Thành - Phó phòng Việc làm (Sở LĐTBXH) - cho biết: "Thời điểm giữa năm 2009, chúng tôi đi kiểm tra thấy nhiều doanh nghiệp không lo đủ việc làm nên người lao động đi làm không đủ công hoặc phải nghỉ luân phiên, nhất ở những đơn vị có nguồn nguyên liệu, sản phẩm phụ thuộc vào xuất, nhập khẩu...".
Song, nhờ có các gói kích cầu của Chính phủ và cơ chế cho vay để trả lương, nộp BHXH cho người lao động đối với những doanh nghiệp gặp khó khăn nên vấn đề thiếu, mất việc làm từng bước được giải quyết. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cắt giảm lao động do thu hẹp sản xuất trong quý II/2009, đến hết quý III đã gọi người lao động đi làm trở lại.
Ông Nguyễn Văn Thời - Chủ tịch HĐQT, Tổng GĐ Cty CP đầu tư và thương mại TNG - cho biết: "Chúng tôi không chỉ duy trì đủ việc làm cho gần 6.000 cán bộ, công nhân, mà trong năm 2009 còn có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để đảm bảo khả năng sản xuất, giao hàng đúng hẹn".
Bên cạnh chính sách kích cầu, phải kể đế sự nỗ lực của UBND tỉnh, ngành LĐTBXH trong công tác giải quyết việc làm: Nhiều văn bản chỉ đạo về công tác giải quyết việc làm của tỉnh đã được gửi về các địa phương, đơn vị để đốc thúc; theo kế hoạch, mỗi quý, sở LĐTBXH tạo điều kiện, cơ hội cho người lao động, doanh nghiệp, đơn vị bằng các phiên giao dịch việc làm với tần suất một tháng/lần. Đồng thời, các cơ quan liên quan đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại một số huyện trong tỉnh.
Sự phối hợp giữa các đơn vị, địa phương trong tỉnh trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền về giải quyết việc làm đã được chặt chẽ, thường xuyên hơn; việc giải quyết việc làm tại chỗ thông qua các chương trình, dự án cũng được quan tâm thực hiện...
Mặc dù kết quả trong công tác giải quyết việc làm trong năm 2009 chưa bằng những năm trước đây, nhưng với các biện pháp tích cực đã không để tình trạng thiếu, mất việc làm xấu như dự báo của đầu năm.
Văn Hiến