Mắc kẹt vì xuất hóa đơn bằng USD

SGTT - 13/05/2011 14:47 2 tin đăng lại

SGTT.VN - Tại buổi đối thoại giữa doanh nghiệp và lãnh đạo ngành thuế do trung tâm Xúc tiến thương mại và đầu tư TP.HCM (ITPC) tổ chức hôm qua (12.5), nhiều doanh nghiệp bối rối với việc giá trên xuất hóa đơn được ghi bằng ngoại tệ.

Đại diện một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ thẩm định và quản lý ISO cho biết, do phải quan hệ kinh doanh với nhiều đối tác nước ngoài, nên hóa đơn được xuất bằng USD. Mặc dù, hóa đơn đã được in và sử dụng, song vị đại diện của doanh nghiệp này vẫn không biết việc này đúng hay sai và phải “cầu cứu” đến lãnh đạo cục Thuế TP.HCM.

Theo bà Trần Thị Lệ Nga, trưởng phòng tuyên truyền hỗ trợ, cục Thuế TP.HCM, theo thông tư 153 quy định về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, mọi việc đã rất rõ ràng. Theo đó, đồng tiền ghi trên hóa đơn bắt buộc phải là tiền Việt. Trường hợp các doanh nghiệp được phép bán hàng thu ngoại tệ thì mới được lập hóa đơn bằng ngoại tệ và quy đổi ra tiền Việt với tỷ giá quy định của ngân hàng Nhà nước. Mặc dù đại diện doanh nghiệp cho rằng do đặc thù nên phải lập hóa đơn bằng USD, nhưng bà Nga cho biết, doanh nghiệp đã vi phạm quy định quản lý ngoại hối của ngân hàng nhà nước. Do đó, doanh nghiệp buộc phải khắc phục việc này.

Ngoài ra, nhiều ý kiến của doanh nghiệp thắc mắc về hợp đồng lao động với người nước ngoài, quyết toán thuế khi chênh lệch tỷ giá giữa liên ngân hàng và thị trường tự do. Mặc dù việc niêm yết giá hàng hóa bằng ngoại tệ đã được quy định rất rõ ràng, buộc doanh nghiệp phải sử dụng tiền Việt, song nhiều doanh nghiệp vẫn còn mơ hồ về việc này. Bà Nguyễn Thị Mộng Tuyền, công ty TNHH Tanner Việt Nam cho biết, doanh nghiệp có thuê người nước ngoài và trả lương bằng USD theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Chính vì thế, hàng tháng doanh nghiệp phải mua ngoại tệ ở thị trường tự do để trả lương nhưng hóa đơn lại phải ghi theo tỷ giá ngân hàng… Bà Tuyền thắc mắc, phần chênh lệch USD trong ngân hàng và mua ở ngoài có được khấu trừ thuế hay không?

Tuy nhiên, bà Nga cho rằng, hợp đồng với người lao động nước ngoài, doanh nghiệp có thể ghi tiền lương bằng ngoại tệ, song khi trả lương phải quy đổi ra tiền Việt. Do đó, không có chuyện khấu trừ chênh lệch tỷ giá trong việc này.