Thời gian: Ngày 10 đến 13/08/2010 (8:30-11:30)
* Chủ đề
- Nghiên cứu Triết lý kinh doanh của công ty Panasonic
- Hoạt động kinh doanh phát huy năng lực con người
- Cơ bản về nhân sự của Công ty Panasonic
- Vai trò đặt ra cho bộ phận nhân sự
- Hoạt động nhóm
- Sự tham gia của nhân viên
- Nghiên cứu ví dụ thực tế: Phát triển xe loại nhỏ của công ty chế tạo ô tô Fuji
- Chế độ đánh giá phát huy năng lực con người
* Nội dung
- Quá trình sống và sáng tạo của người sáng nghiệp Matsushita Konosuke
- Thiết lập và thực hiện triết lý kinh doanh
- Phương châm nhân sự, chính sách cụ thể.
- Xây dựng quan hệ win-win giữa doanh nghiệp và cá nhân
- Luyện tập phương pháp KJ
- Kỹ năng con người và năng lực lãnh đạo
- NHK Project “Chiếc xe gia đình đầu tiên sản xuất tại Nhật – Xe con bọ”
- Chủ nghĩa trừ điểm ?
- Chủ nghĩa cộng điểm ?
Giảng viên : Ông Toyokazu onO - chuyên gia cao cấp của JICA
Trên 35 năm làm việc tại công ty Panasonic ở các chức vụ: Trưởng phòng nhân sự,phòng PR và phòng kế hoạch.
Hiện tại, ông là giảng viên chuyên ngành quản trị & phát triển nguồn nhân lực, kinh doanh học tại trường Đại học Tokai - Nhật Bản.
Học phí: 1.100.000 VND/người (bao gồm chi phí tài liệu và ăn nhẹ giữa giờ)
Ngôn ngữ: Tiếng Nhật được dịch sang tiếng Việt.
Đối tượng: Trưởng phòng nhân sự, cán bộ quản lý cấp trung, nhân viên phòng nhân sự & các cá nhân có quan tâm.
Địa điểm: Phòng Đa năng, tầng 3, tòa nhà VJCC, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội (trong khuôn viên Trường ĐH Ngoại thương)
Liên hệ: Ban Khóa học kinh doanh
Trung tâm Hợp tác Nguồn Nhân lực Việt Nam-Nhật Bản (VJCC)
Địa điểm: Tầng 3, tòa nhà VJCC, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Email: jica-vjcc@fpt.vn
Tel: 04 -3775-1278/79/80 (máy lẻ 116, 117) gặpMs. Thu Thủy/ Ms. Thanh Hà
TH