- Được biết, Tập đoàn Nam Cường là một trong những doanh nghiệp tiên phong phát động chiến dịch thi đua trọng điểm trong toàn đơn vị. Vì sao Nam Cường phát động chiến dịch này, thưa bà ?
Tập đoàn Nam Cường Hà Nội hiện là chủ đầu tư 2 dự án trọng điểm chào mừng kỷ niệm 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội là dự án tuyến đường trục phát triển phía Bắc quận Hà Đông và dự án Lê Văn Lương kéo dài do liên danh giữa Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội và Công ty cổ phần đầu tư và Xây dựng đô thị (đơn vị thành viên của Tập đoàn Nam Cường Hà Nội) đầu tư.
Chúng tôi xác định đây là một trong những dự án trọng điểm có ý nghĩa lịch sử, nên Tập đoàn đã có sự chuẩn bị kỹ về tài chính, nhân lực, vật tư cho dự án này. Được là chủ đầu tư dự án chào mừng sự kiện lịch sử lớn của đất nước và dân tộc, Hội đồng quản trị và toàn thể cán bộ nhân viên Tập đoàn rất vinh dự và tự hào. Chính vì thế, chúng tôi luôn đặt mục tiêu phấn đấu triển khai tốt nhất và dành nhiều tâm huyết cho dự án này.
- Ngoài hai dự án trọng điểm, được biết chiến dịch thi đua được quán triệt tới tất cả các đơn vị thành viên, các dự án tại các địa phương của Tập đoàn. Làm thế nào để phong trào thi đua này thiết thực và thực sự có hiệu quả, thưa bà ?
Tập đoàn Nam Cường cũng phát động chiến dịch thi đua với các công trình tại khu ĐTM Dương Nội, khu ĐTM Cổ Nhuế, khu ĐTM Phùng Khoang; với các công trình tại Nam Định và Hải Dương...
Toàn thể cán bộ, nhân viên Tập đoàn Nam Cường quyết tâm thi đua hoàn thành kịp tiến độ
Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trên, ban Lãnh đạo Tập đoàn đã yêu cầu các phòng, ban, đơn vị, công ty thành viên, các nhà thầu thi công lập kế hoạch chi tiết; xây dựng tiến độ thực hiện, đăng ký các nội dung và biện pháp tổ chức thực hiện. Thứ nhất, tổ chức ký cam kết thi đua giữa ban TGĐ với các ban QLDA; ban QLDA và các đơn vị nhà thầu thi công với mục tiêu quyết tâm đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo an toàn, chất lượng. Thứ hai, triển khai tổ chức phát động thi đua tạo khí thế sôi nổi, tổ chức các hoạt động tuyên truyền cổ động, treo băng cờ khẩu hiệu, quán triệt để mọi cán bộ nhân viên nhận thức hết trách nhiệm của mình vì mục đích hoàn thành tiến độ các hạng mục công trình theo đúng yêu cầu. Thứ ba, chuẩn bị đầy đủ kinh phí, máy móc, thiết bị, nhân vật lực, phương tiện bảo hộ cho công nhân lao động, nghiêm chỉnh thực hiện đúng quy định tuyệt đối ATLĐ trong mọi tình huống, làm tốt công tác vệ sinh công nghiệp trên công trường, động viên cán bộ, công nhân viên triệt để tiết kiệm chống lãng phí.
Ban lãnh đạo Tập đoàn đã quyết định trích 3 tỷ đồng từ Quỹ thi đua khen thưởng làm phần thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Giao cho HĐTĐ khen thưởng xây dựng quy chế thưởng, phạt công minh, rõ ràng để việc khen thưởng, kỷ luật thực sự có tác dụng động viên khích lệ phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Với sự chỉ đạo tích cực từ Lãnh đạo Tập đoàn cũng như tinh thần quyết tâm thi đua của toàn thể cán bộ, nhân viên, những dự án này sẽ hoàn thành trước tiến độ đề ra, thưa bà ?
Chỉ còn hơn 100 ngày nữa đất nước ta long trọng tổ chức Đại lễ 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội. Đây là dịp để các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân Hà Nội thể hiện tình cảm, trí tuệ, tâm huyết của mình góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, giàu đẹp. Đây cũng là dịp để đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân Thủ đô nói riêng có cơ hội thể hiện tinh thần trách nhiệm và lòng tự hào sâu sắc thông qua các hoạt động thiết thực hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội.
Toàn thể cán bộ, nhân viên Tập đoàn Nam Cường sẽ nỗ lực hết sức mình bằng tinh thần và nghị lực, sức mạnh và tài năng đoàn kết gắn bó chung quanh Ban lãnh đạo Tập đoàn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nội dung thi đua đề ra, góp phần nhỏ bé làm nên thành công của đại lễ kỷ niệm 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội.
- Xin cảm ơn bà.
Lại Hợp Nhân thực hiện