Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự động viên của các cơ quan chức năng.
Để giúp những người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài yên tâm lao động sản xuất, vơi đi nỗi nhớ nhà, nhớ quê hương, các cơ quan chức năng đã có nhiều nỗ lực tổ chức Tết cho họ. Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết: “Để bảo đảm cho người lao động Việt Nam nào cũng được hưởng Tết truyền thống, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, yêu cầu tăng cường quản lý lao động đang làm việc ở nước ngoài trong dịp Tết Nguyên đán 2010. Theo đó, các doanh nghiệp phải tăng cường cán bộ quản lý ở nước ngoài và phân công trực Tết để kịp thời phối hợp với các cơ quan liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh xảy ra đối với lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài đặc biệt là các thị trường có thời gian nghỉ Tết trùng với Tết Nguyên đán của Việt Nam như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ma-lai-xi-a. Đồng thời, Cục cũng yêu cầu các doanh nghiệp chuẩn bị quà Tết như sách báo, bánh kẹo, băng hình, đĩa nhạc… phục vụ người lao động vui Xuân, đón Tết. Các doanh nghiệp phải tăng cường cán bộ quản lý ở nước ngoài và phân công trực Tết để kịp thời phối hợp với các cơ quan liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh xảy ra đối với lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài”.
Theo tinh thần của công văn, từ ngày 27-1 đến ngày 31-1, Ban Quản lý lao động Việt Nam thuộc Văn phòng Kinh tế - Văn hóa tại Đài Bắc đã phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức “ Lễ hội vui đón xuân mới 2010” cho lao động và cộng đồng người Việt Nam tại Đài Loan. Với sự tài trợ chính của công ty chuyển tiền Wester Union và hỗ trợ của Công ty du lịch Hồng Nghị, Lễ hội vui đón xuân mới 2010 đã được tổ chức tại bốn địa phương của Đài Loan ( thành phố Đài Nam, thành phố Đài Trung, huyện Cao Hùng và huyện Đài Bắc) có sự tham gia của các ca sĩ, nghệ sĩ từ Việt Nam sang biểu diễn cho khoảng 9.000 người xem. Đây là hoạt động văn hóa tinh thần thiết thực, là dịp để người lao động và cộng đồng được gặp gỡ, giao lưu với bạn bè góp phần nhằm động viên người lao động và cộng đồng Việt Nam sinh sống và làm việc ở Đài Loan, hướng tình cảm của người lao động về quê hương đất nước....
Ông Nguyễn Văn Hiệp, Phó Tổng giám đốc VinaconexMec cho biết: “Lao động của chúng tôi phần lớn đang làm việc tại thị trường Li-bi. Nhưng tại thị trường này thì không tổ chức đón Tết Nguyên đán như ở Việt Nam nên người lao động không được nghỉ vào những ngày này. Ban đại diện quản lý lao động của công ty tại Li-bi đã thỏa thuận với phía đối tác tạo điều kiện để người lao động Việt Nam được nghỉ một ngày để được tổ chức đón Tết nguyên đán. Công ty cũng đã gửi một số bánh chưng, bánh kẹo gọi là có chút quà để động viên người lao động”.
Còn đối với những lao động làm công tác bảo vệ tại Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất, các doanh nghiệp gửi quà Tết và tổ chức giao lưu, gặp gỡ, chúc Tết. Tại những khu vực tập trung lao động Việt Nam, các ban quản lý cũng cố gắng tổ chức tết cho người lao động. Bảo đảm quyền lợi cũng như động viên tinh thần của người lao động xa xứ.
Việc tổ chức cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài đón Tết vui vẻ là một nét đẹp văn hóa cần trân trọng và phát huy. Mong rằng, những năm tới các cơ quan chức năng nên duy trì và tổ chức để người lao động Việt Nam ở nước ngoài được đón Xuân, đón Tết vui vẻ, giúp họ bớt đi nỗi nhớ nhà, nhớ quê hương.
Thu Hương