TS. Trần Trọng Tỵ, Giám đốc Hội Giúp đỡ trẻ em - Bảo vệ môi trường - Hợp tác và phát triển (KUE) tại CHLB Đức cho biết, trong khuôn khổ dự án đưa tình nguyện viên (TNV) người Đức đến làm việc tại các nước đang phát triển, có hàng nghìn thanh niên quốc tịch Đức ở độ tuổi 18 – 28 chọn điểm đến là Việt Nam.
Từ tháng 1/2008, KUE triển khai hoạt động và nhận tài trợ từ Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển của CHLB Đức cho dự án đưa TNV người Đức gốc Việt và TNV người Đức về Việt Nam thực tập và làm việc ở tất cả các chuyên ngành y tế, giáo dục, kỹ thuật, du lịch, dịch thuật, dạy nghề, bảo vệ môi trường...Các trường học, các nhà xuất bản, viện nghiên cứu, bệnh viện, viện dưỡng lão và các cơ quan tỉnh thành có nhu cầu trao đổi kinh nghiệm chuyên môn nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và tăng cường khả năng ngoại ngữ đều có thể liên hệ.
TS. Trần Trọng Tỵ cho hay, 2 năm qua, KUE đã giới thiệu hàng trăm TNV người Đức gốc Việt và TNV người Đức về làm việc tại Việt Nam. Các TNV sang Việt Nam làm việc được trang bị tốt về kiến thức, thông thạo các ngoại ngữ Anh, Đức, Pháp, Nga, Ý, Tây Ban Nha... và cả tiếng Việt, thuận lợi cho việc hòa nhập và cùng làm việc hiệu quả. Các TNV sang Việt Nam làm việc năm 2008 và 2009 đã đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trong công tác giảng dạy ngoại ngữ, dịch thuật và chăm sóc sức khỏe cho dân… Sau khi trở về CHLB Đức, các TNV rất phấn khởi và đều mong muốn có dịp trở lại Việt Nam, mở rộng quan hệ hợp tác về kinh tế, kỹ thuật, văn hóa, giáo dục... với Việt Nam.
“Trong khuôn khổ dự án đưa TNV về Việt Nam làm việc, KUE tài trợ toàn bộ vé máy bay khứ hồi, tiền ăn ở và các khoản tiền bảo hiểm y tế, rủi ro, các chi phí cần thiết cho TNV trong thời gian làm việc từ 6 - 24 tháng tại Việt Nam. Đối tác phía Việt Nam hầu như không phải chu cấp về tài chính cho TNV. Có rất nhiều TNV người Đức gốc Việt và TNV người Đức đăng ký đến Việt Nam làm việc theo dự án KUE được Chính phủ Đức ủng hộ. Song khó khăn của KUE hiện nay là dự án chưa được phổ biến rộng, các đối tác ở trong nước hầu như chưa biết đến dự án này nên chưa đưa được nhiều TNV về Việt Nam làm việc” TS. Trần Trọng Tỵ bày tỏ.
Giám đốc Hội KUE mong các cơ quan, trường học, cơ sở y tế, viện dưỡng lão, viện nghiên cứu, nhà xuất bản và các tổ chức ở Việt Nam hợp tác với KUE qua website www.kue-ev.com hoặc gửi email đến địa chỉ kue-ev@arcor.de để đưa được nhiều TNV về làm việc ở Việt Nam. Đây cũng là cơ hội giao lưu văn hóa, khoa học kỹ thuật và giáo dục của TNV người Đức với người dân Việt Nam. Đặc biệt, đối với các TNV người Đức gốc Việt, đây là dịp về thăm quê hương, tiếp cận trực tiếp với nền văn hóa dân tộc, hiểu biết thêm về đất nước và con người nơi quê cha đất tổ và gắn bó hơn với cội nguồn dân tộc. Chính các TNV sang làm việc ở Việt Nam là cầu nối cho mối quan hệ lâu dài giữa hai nước Việt Nam - CHLB Đức.
Các TNV người Đức chia sẻ, họ muốn được tìm hiểu nền văn hóa, phong tục tập quán, cuộc sống, công việc và con người Việt Nam nên các TNV chọn điểm đến là Việt Nam. Các TNV cũng bày tỏ nguyện vọng muốn được sống chung với các gia đình người Việt và họ sẵn sàng dạy ngoại ngữ miễn phí cho các thành viên trong gia đình nơi họ sinh sống.
HT