Bạo lực gia đình gây thiệt hại hàng tỷ đô la
Theo kết quả nghiên cứu được công bố: Có hơn 1/10 số phụ nữ ở châu Á – Thái Bình Dương cho biết đã từng bị chồng hoặc bạn trai hành hung. Tại Việt Nam, hơn 20% phụ nữ đã kết hôn cho biết họ đã từng là nạn nhân của nạn bạo lực gia đình. Tuy nhiên, điều đáng nói nhất là nhận thức của họ về vấn đề bạo lực đang chưa được coi trọng.
Bà Ingrid Fitzgerlad - Cố vấn về vấn đề giới của Liên Hợp Quốc cho biết: “Gần 2/3 phụ nữ Việt Nam tin rằng đàn ông đánh vợ là điều có thể chấp nhận được. Trong số này, phụ nữ ở khu vực nông thôn và miền núi chiếm lực lượng lớn. Do trình độ nhận thức, phong tục tập quán và nghèo đói đã kìm hãm họ không phá bỏ được tư duy cố hữu lệ thuộc vào đàn ông. Nhiều phụ nữ nông thôn khi được hỏi đã hồn nhiên nói rằng bị chồng đánh là chuyện bình thường và họ chấp nhận điều đó như một sự tất yếu”.
Cũng theo bà Ingrid Fitzgerlad: “Bạo lực gia đình gây thiệt hại hàng tỷ USD cho nền kinh tế các quốc gia. Một phần do gánh nặng về y tế lớn hơn và năng suất lao động thấp đi”.
Báo cáo này cũng cho biết, thực trạng đáng phải “giật mình” về số lượng phụ nữ và trẻ em gái tử vong do không được chăm sóc sức khỏe và dinh dưỡng, hoặc ngay từ đầu không được sinh ra đã lên tới 100 triệu trường hợp chỉ ở 7 quốc gia châu Á. Ở Việt Nam tuy đã có quy định về việc cấm tiết lộ giới tính thai nhi khi siêu âm nhằm ngăn chặn việc mất cân bằng giới tính, tuy nhiên tình trạng “chọn giới tính” vẫn chưa hề được cải thiện. Tỷ lệ trẻ em nam và nữ toàn quốc hiện nay là 112 nam/100 nữ (so với năm 2006 là 110 nam/100 nữ). Tỷ lệ này ở khu vực miền núi Đông Bắc Việt Nam là rất cao lên tới 120 nam/ 100 nữ.
Ông John Hendra - Điều phối viên thường trú Liên Hợp Quốc tại Việt Nam cho biết: “Để phụ nữ Việt Nam có tiếng nói bình đẳng trong quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của họ, có quyền bình đẳng trong việc tiếp cận và kiểm soát các nguồn lực kinh tế và được bình đẳng thực hiện các quyền hợp pháp, chúng ta cần đảm bảo rằng mọi gia đình trên đất nước Việt Nam đều quý con trai và con gái như nhau. Đầu tư để phát triển năng lực và tương lai cho cả con trai và con gái”.
Chỉ được hưởng 87% lương của nam giới
Hiến pháp, Bộ Luật Lao động và Luật Bình đẳng giới đều quy định rằng phụ nữ được trả lương như nam giới nếu làm công việc giống nhau. Nhưng trên thực tế, phụ nữ vẫn bị trả lương thấp hơn nam giới.
Ở Việt Nam, phụ nữ chiếm 46,6% lực lượng lao động. Tuy nhiên, theo kết quả nghiên cứu, họ chủ yếu làm việc trong khu vực kinh tế tư nhân và nhiều trường hợp không được hưởng chế độ an sinh xã hội. Có hơn 50% phụ nữ Việt Nam đang làm công việc nội trợ không có thu nhập. Những người có thu nhập thì chỉ được hưởng khoảng 87% mức thu nhập bình quân của nam giới. Trong khi đó, vẫn còn tình trạng phụ nữ phải làm những công việc tồi tệ nhất với mức thu nhập thấp nhất - thường là những công việc mà nam giới không muốn làm hoặc những công việc được coi là chỉ phù hợp với phụ nữ.
Theo bà Rie Vejs Ljeldgaard – Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam: “Có nhiều nhân tố góp phần giữ chân phụ nữ ở các công việc thu nhập thấp và nhiều nguy cơ tại các khu vực thành thị, trong đó chưa nhận thức được về “quyền” và “lợi ích” của bản thân là một yếu tố quan trọng. Nghiên cứu cho thấy, sau suy thoái kinh tế, phụ nữ là lực lượng chịu tác động lớn nhất. Rất nhiều trường hợp chủ lao động gây sức ép buộc nhân viên nữ từ bỏ chế độ nghỉ phép và các lợi ích bảo hiểm xã hội vì họ biết rằng những nhân viên này hoặc không hiểu rõ về quyền lợi của mình hoặc là không có cách nào bảo vệ các quyền lợi đó”.
Để “tăng quyền năng cho phụ nữ”, tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam đã khuyến nghị một số giải pháp chính như dỡ bỏ các rào cản ngăn cản phụ nữ sở hữu tài sản như đất đai; tạo thêm việc làm có thu nhập; đảm bảo di cư an toàn và đầu tư vào y tế, giáo dục chất lượng cao. Bà Setsuko Yamazaki – Giám đốc quốc gia Chương trình phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam nhấn mạnh: “Để có bình đẳng thực sự, phụ nữ cần đạt 3 quyền năng: Quyền năng kinh tế, quyền ra quyết định về mặt chính trị và quyền hợp pháp”.
Ngân Hà