Tại khu vực thị trường lao động sôi động nhất cả nước, trao đổi với phóng viên Báo CAND, ông Nguyễn Tấn Định, Phó trưởng Ban Quản lý KCN, KCX TP HCM, phấn khởi cho biết, sau Tết năm nay, lượng công nhân quay trở lại làm việc nhiều hơn năm ngoái.

Qua khảo sát có tới 90% công nhân đã trở lại, thậm chí có những doanh nghiệp 100% công nhân đã quay lại làm việc như công ty chuyên sản xuất đồ thể thao của Đài Loan, sử dụng tới trên 35.000 lao động, hiện toàn bộ đã đi làm đầy đủ. Lý giải về tình trạng không có biến động lớn, căng thẳng như thường thấy sau Tết, ông Định cho rằng có tác động tích cực từ sự chăm lo tốt hơn của doanh nghiệp đối với người lao động.

Đặc biệt là sự quan tâm của TP HCM tới công nhân ở tỉnh xa về làm việc tại thành phố. Dịp trước Tết, số lượng xe đưa đón công nhân về quê tăng, quà và thưởng Tết cho công nhân lao động thực hiện tốt, tăng gấp 5 lần năm trước, nên người lao động cũng ấm lòng, yên tâm gắn bó với công việc.

Các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động năm nay đã cơ bản ổn định lao động.

Điều đáng lưu ý về tình hình lao động, việc làm năm nay là do ảnh hưởng sâu của khủng hoảng kinh tế, nên nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp có xu hướng giảm, nhu cầu mở rộng sản xuất không nhiều nên không căng thẳng về vấn đề lao động. Tuy nhiên, tại KCN Linh Trung (TP HCM) đang diễn ra hiện tượng cò tuyển dụng.

Các đối tượng này tự đặt bàn, bán hồ sơ tuyển dụng dọc đường vào KCN, khiến nhiều người lầm tưởng là doanh nghiệp đang rất “khát” lao động. Ông Định khẳng định, các nhân viên tuyển dụng ở đây không phải là người của công ty. Thậm chí hồ sơ xin việc cũng là hồ sơ giả (có đóng dấu của công ty nhưng là dấu giả).

Theo nhận định của Ban Quản lý KCN, KCX TP HCM, năm nào cũng diễn ra tình trạng đăng ký “ảo”, tức là đăng ký số lượng tuyển dụng cao hơn so với nhu cầu thực tế. Đây là phép “làm hàng” của một số doanh nghiệp. Năm trước, các doanh nghiệp trong các KCN, KCX của TP Hồ Chí Minh đăng ký tuyển thêm 50.000 lao động, thực tế họ chỉ tuyển khoảng 30.000 lao động. Năm nay các doanh nghiệp đăng ký tuyển từ 20-30.000 lao động, chắc chắn con số thực tế cũng sẽ ít hơn.

Sôi động không kém TP HCM, các doanh nghiệp tại các KCN Hà Nội cũng đang hối hả quay lại nhịp sản xuất. Theo ông Ngô Chí Hùng, Phó Trưởng Ban Quản lý các KCN Hà Nội, tình hình có chút căng thẳng ở KCN Thăng Long, nơi tập trung từ 56-57.000 lao động, một số doanh nghiệp cần tuyển thêm lao động để mở rộng sản xuất, đang vẫn thiếu như Công ty Denso, một số doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử, máy in…

Còn đa số các doanh nghiệp lớn, sử dụng nhiều lao động như Công ty Canon, Nokia, đã có tới 80-90% lao động trở lại làm việc, đảm bảo hoạt động sản xuất. Ông Hùng cho biết, khó khăn về lao động chỉ diễn ra ở những doanh nghiệp liên doanh nước ngoài, một số doanh nghiệp Nhật Bản cũng gặp khó khăn, một số doanh nghiệp Trung Quốc làm ăn không hiệu quả năm trước, cũng gặp khó về tuyển dụng, thiếu chủ yếu là lao động phổ thông.

Đặc biệt là tình trạng nhảy việc vẫn diễn ra. Ban Quản lý các KCN Hà Nội đang tập hợp báo cáo thực tế của các doanh nghiệp để đánh giá biến động lao động trước, trong và sau Tết. Nhìn chung kết quả sơ bộ cho thấy, không có biến động lớn