- Dự kiến, đến năm 2010, TP. HCM cần trên 100.000 lao động ngành Công nghệ thông tin (CNTT). Trong khi đó, hàng năm, năng lực đào tạo ngành này của TP chỉ cho ra khoảng 19.000 lao động.
[links()]
Ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc thường trực trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM cho biết thông tin trên
Theo ông Tuấn, đây cũng là tình trạng chung của cả nước. Bởi, hiện nay, mỗi năm các cơ sở đào tạo CNTT trên cả nước đào tạo được 10.000 sinh viên (SV) với tốc độ tăng trưởng khoảng 10%, trong khi đó nhu cầu nhân lực ngành CNTT là 30.000 lao động, tăng 30%/ năm.
 |
| Hiện tại và trong tương lai, nhu cầu nhân lực ngành CNTT là rất lớn. Ảnh: Phan Tú |
Những năm qua, nhân lực ngành CNTT trên cả nước, đặc biệt là tại TP. HCM đã tăng mạnh nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động. "Một trong những nguyên nhân đáng quan tâm là chỉ 1/10 trong số SV CNTT sau khi ra trường làm được việc", ông Tuấn nói.
Thống kê mới nhất của viện chiến lược công nghệ thông tin VN cũng cho hay: 72% SV ngành CNTT ra trường không có kinh nghiệm thực hành; 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm; 100% không biết lĩnh vực nào trong ngành hợp nhất với mình. Đặc biệt, 70% không thành thạo ngoại ngữ.
Để đáp ứng đủ nhân lực, theo quy hoạch phát triển của ngành CNTT giai đoạn 2010- 2020, VN cần đào tạo 800.000 lao động nữa cho các doanh nghiệp lĩnh vực CNTT và truyền thông.
Bộ TT- TT phối hợp với Bộ GD- ĐT cũng có kế hoạch đào tạo 140.000 người có trình độ Cao đẳng, ĐH ngành CNTT, điện tử, viễn thông, công nghệ vi mạch.
"Hiện tại và trong tương lai, nhu cầu nhân lực ngành CNTT là rất lớn", ông Trần Anh Tuấn khẳng định.
Phan Tú
.