Doanh trại xanh, sạch, đẹp từ… nội lực

QĐND - 31/05/2012 17:44

QĐND - Bộ CHQS thành phố Hải Phòng luôn là đơn vị lá cờ đầu của Quân khu 3 trong 10 năm thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng và quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp” (2002-2012). Bài học thành công là các đơn vị chủ động phát huy nội lực, thế mạnh tại chỗ; cấp ủy, chỉ huy các cấp thực sự “vào cuộc”, cán bộ, chiến sĩ nỗ lực đóng góp trí tuệ, công sức, coi đơn vị là nhà. Phong trào mang lại hiệu quả lớn, thiết thực và được xác định không có “điểm dừng”…

Phong trào của sức mạnh tập thể

Trao đổi với chúng tôi, các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy Bộ CHQS thành phố Hải Phòng cho rằng: Khác với cơ quan dân chính đảng, các đơn vị quân đội thường xuyên duy trì quân số ứng trực làm nhiệm vụ, kể cả trong ngày nghỉ, do vậy cần chú trọng quan tâm bảo đảm đời sống, nơi làm việc, ăn ở, sinh hoạt, hoạt động thể thao, vui chơi giải trí… cho bộ đội. Phong trào và hội thi “Xây dựng, quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp” thực sự phát huy sức mạnh tập thể, vừa tạo cảnh quan chính quy của doanh trại quân đội, vừa bảo đảm các điều kiện, môi trường sống tốt hơn cho bộ đội.

Theo Thượng tá Lê Nguyên, Chủ nhiệm Hậu cần Bộ CHQS thành phố: Phong trào không có đầu tư kinh phí của trên, mà chủ yếu phát huy nội lực, phục vụ thiết thực đời sống bộ đội, nên được đông đảo cán bộ, chiến sĩ tham gia. Ví như, nội lực ở Trung đoàn 50 là ngày công lao động, sức sáng tạo của bộ đội; ở cơ quan quân sự các quận là hoạt động dịch vụ; các huyện ngoại thành là điều kiện về đất đai, ao hồ… để đẩy mạnh tăng gia sản xuất (TGSX), tạo nguồn thu, góp phần sửa chữa, nâng cấp doanh trại, mua sắm thêm doanh cụ...

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 50 chỉnh trang, làm đẹp doanh trại.

Các đơn vị, địa phương thuộc Bộ CHQS thành phố Hải Phòng tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm hay, biện pháp, cách làm hiệu quả ở trong và ngoài bộ chỉ huy; chú trọng xây dựng mô hình điểm, nhân điển hình hằng năm; định kỳ 2 năm tổ chức hội thi, 5 năm tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm. Qua phong trào xuất hiện những “điểm sáng” như doanh trại ban CHQS các quận, huyện Hải An, Kiến An, Thủy Nguyên; doanh trại Trung đoàn 50...

Đến nay, doanh trại các đơn vị thuộc Bộ CHQS thành phố đều có mặt bằng quy hoạch tổng thể với các phân khu chức năng hợp lý, khoa học; một số đơn vị ở nội thành, tuy mặt bằng hẹp, nhưng đã chủ động đầu tư cải tạo, phân khu, cải thiện điều kiện sinh hoạt, công tác. Nhờ chỉ đạo chặt chẽ, tham mưu, hướng dẫn kịp thời, hiệu quả, các đơn vị phát huy tốt nội lực, phong trào đã tạo giá trị vật chất lớn trong xây dựng, sửa chữa, nâng cấp doanh trại, quản lý đất quốc phòng, thực hành tiết kiệm, mua sắm doanh cụ, xây dựng công trình…

Hiệu quả “kép” ở đơn vị điểm

Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 50 không chỉ tự hào bởi thành tích đơn vị hai lần Anh hùng, huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm…, mà hơn 10 qua luôn là đơn vị điểm về xây dựng, quản lý doanh trại. Tháng 5-2012, được đại diện cho Bộ CHQS thành phố Hải Phòng tham gia hội thi “Xây dựng và quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp” của Quân khu 3, trung đoàn đạt điểm giỏi, doanh trại đơn vị thực sự “thay da đổi thịt”. Đóng quân ở địa bàn ven biển, đất cát, nước mặn, thường bị ảnh hưởng của bão lũ, gây thiệt hại không nhỏ về cơ sở vật chất, cây trồng, vật nuôi…, nhưng nhờ đoàn kết, nỗ lực vượt khó, doanh trại đơn vị sớm trở lại “xanh, sạch, đẹp”. Đặc biệt, trung đoàn kết hợp hài hòa, hiệu quả việc thực hiện phong trào với đẩy mạnh TGSX, cải thiện đời sống bộ đội.

Dẫn tôi đi thăm doanh trại đẹp như công viên, Thượng tá, Trung đoàn trưởng Bùi Ngọc Minh giới thiệu: Trung đoàn quy hoạch doanh trại, phân khu chức năng hợp lý, chính quy; trồng cây bóng mát, cây lấy gỗ kết hợp cây ăn quả (nhãn, vải, xoài), cây phục vụ bữa ăn của bộ đội (me, sấu, khế, chanh, chè, vối…) theo từng khu, giao cho các tiểu đoàn, cơ quan chăm sóc. Khu TGSX tập trung, chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm ở xa nhà ở, nhà ăn của bộ đội. 10 năm qua, với hơn 10 vạn ngày công lao động của bộ đội, đào đắp hơn 16.000m3 đất đá, tổng trị giá hơn 6 tỷ đồng, cảnh quan môi trường, doanh trại của đơn vị ngày càng khang trang, xanh, sạch đẹp.

Tại khu TGSX tập trung, các chiến sĩ Đỗ Đức Cường, Nguyễn Xuân Dũng… (thuộc Đại đội 3, Tiểu đoàn 1) phấn khởi khoe: “Với hệ thống vườn-ao-chuồng-giàn được quy hoạch, xây dựng cơ bản, tạo hiệu quả “kép”: Doanh trại thêm đẹp, thêm gần gũi với quê hương, gia đình, đồng thời góp phần cải thiện bữa ăn bộ đội, chiến sĩ mới nhập ngũ vào đơn vị ai cũng khỏe ra và tăng cân…”. Nhờ hiệu quả TGSX, trung đoàn tự túc đủ cá, rau xanh (có lượng dư bán ra thị trường) và 90% thịt, trứng phục vụ bữa ăn. Tình cảm gắn bó với đơn vị, tinh thần trách nhiệm như được nhân lên khi nhiều cán bộ, chiến sĩ đi phép, tranh thủ còn mang theo những giống cây “đặc sắc” của quê hương góp vào vườn xanh đơn vị.

Đại tá Nguyễn Quang Cường, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS thành phố tâm đắc: Thành công của phong trào là đã phát huy cao độ nội lực, trở thành phong trào của cấp ủy, người chỉ huy, của đông đảo cán bộ, chiến sĩ, chứ không chỉ riêng của ngành hậu cần. Đặc biệt, với sự tham mưu, nhạy bén của cơ quan quân sự, phong trào được sự quan tâm, hỗ trợ hiệu quả của cấp ủy, chính quyền địa phương. Nhờ tự lực tự cường, kết hợp tốt và phát huy hiệu quả các nguồn kinh phí trên cấp, hỗ trợ của địa phương và quỹ vốn đơn vị, bộ mặt doanh trại các đơn vị ngày một khang trang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương, xây dựng quân đội trong tình hình mới.

Bài và ảnh: Minh Anh - Văn Hậu


Tin mới