Trường ĐH Thủy lợi (tiền thân là Học viện Thủy lợi, sau đó là Học viện Thủy lợi - Điện lực) được thành lập năm 1959. Đảng bộ nhà trường qua 25 kỳ đại hội, đã lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị qua các thời kỳ để đưa trường phát triển: Từ chỗ đào tạo 81 sinh viên (SV) của một ngành ở bậc đại học, đến nay quy mô của trường là 14.300 SV thuộc 15 ngành ở trình độ CĐ, ĐH, cao học, nghiên cứu sinh; từ chỗ chỉ có 20 cán bộ giảng dạy, đến nay đã có 450 cán bộ giảng dạy tại 11 khoa, 39 bộ môn, trong đó có 50 giáo sư, phó giáo sư, 92 tiến sĩ, gần 230 thạc sĩ. Đảng bộ nhà trường hiện có 470 đảng viên, 6 đảng bộ bộ phận, 38 chi bộ. Từ năm 1990 đến nay, Đảng bộ nhà trường liên tục được Thành ủy Hà Nội công nhận là tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh. Trong kết quả toàn diện đó, có thành tích về phát triển đảng viên mới trong SV. Để làm tốt nhiệm vụ này, Đảng bộ đặc biệt chú ý đến hai khâu quan trọng là tạo nguồn phát triển và bảo đảm chất lượng đảng viên mới.
Tạo nguồn
Công tác phát triển đảng của nhà trường có thuận lợi là hằng năm được Thành ủy Hà Nội, Đảng ủy khối các trường ĐH-CĐ thường xuyên chỉ đạo; Đoàn Thanh niên nhà trường là tổ chức đoàn cơ sở mạnh, có kinh nghiệm bồi dưỡng, lựa chọn đoàn viên ưu tú cho Đảng. Để đạt mục tiêu mỗi năm kết nạp từ 70 đến 100 đảng viên mới, Đảng ủy trường, Đảng ủy các khoa, các chi ủy đều đưa công tác phát triển đảng vào kế hoạch năm học, học kỳ và nội dung sinh hoạt hằng tháng.
Công tác tạo nguồn là khâu được Đảng bộ quan tâm chỉ đạo và thực hiện. Từ công tác tập hợp SV, tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các phong trào thi đua của tuổi trẻ, định hướng phấn đấu, giao nhiệm vụ, thử thách, phát hiện nhân tố tích cực để lựa chọn giới thiệu những đoàn viên, SV ưu tú cho Đảng. Trong quá trình ấy, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh phối hợp cùng các chi bộ SV, Đảng ủy các khoa bồi dưỡng giới thiệu, định kỳ nhận xét góp ý cho đoàn viên ưu tú. Đảng ủy trường lập kế hoạch và tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao nhận thức về Đảng theo tài liệu chung của Ban Tuyên giáo Trung ương, có liên hệ với tình hình thực tế của trường. 5 năm qua, Đảng ủy trường đã mở 10 lớp với 1.340 học viên dự học và có 1.200 học viên được cấp giấy chứng nhận.
Bảo đảm chất lượng
Để bảo đảm SV được kết nạp vào Đảng đủ điều kiện, đúng tiêu chuẩn, có động cơ phấn đấu đúng đắn, Đảng ủy coi trọng việc thực hiện đúng quy trình và hồ sơ xét duyệt kết nạp Đảng để các chi bộ, các đoàn thể thực hiện, nhằm bảo đảm tính thống nhất. Việc xét kết nạp đảng viên mới được tổ chức thành 4 đợt trong năm (3-2, 19-5, 2-9, 20-11), tạo được ấn tượng tốt cho đảng viên mới và làm động lực để SV phấn đấu.
Với cách làm bài bản, từ năm 2005 đến nay, Đảng ủy đã xét và kết nạp 392 đảng viên mới (gấp hơn 2 lần so với 5 năm trước), trong đó có 294 SV và 50 giáo viên trẻ; nhiều đảng viên mới là người dân tộc ít người hoặc ở xa trường. Các SV được kết nạp vào Đảng đều phát huy vai trò tiền phong trong học tập, rèn luyện, được thừa nhận là nhân tố tích cực, những SV ưu tú học khá, giỏi, phát huy vai trò trong tổ chức đoàn, hội, trong các phong trào tình nguyện, xóa đói giảm nghèo. Đảng viên là SV khi ra trường đều phát huy được vai trò và được các cơ quan, đơn vị đánh giá tốt.
Để làm tốt công tác phát triển đảng, nhà trường luôn coi trọng việc giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng trong SV; xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy đảng, đoàn thể, chính quyền các khoa trong trường để tạo nên sức mạnh tổng hợp. Cùng với đó, phát huy vai trò tổ chức đoàn trong bồi dưỡng, giao nhiệm vụ và lựa chọn đoàn viên ưu tú và tạo ra môi trường phấn đấu cho SV. Nhờ làm tốt công tác phát triển đảng trong SV, Đảng bộ giữ vững danh hiệu trong sạch, vững mạnh, phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới.
PHẠM NGỌC QUÝ