Tổng số 10 người bị cắt lương cộng lại bằng 32 tháng. Điều đó không chỉ ảnh hưởng đến kinh tế của mỗi giáo viên về hưu mà còn gây tổn thương tới tinh thần của họ, bởi nhiều người trong số ấy hiện đang sống trong cảnh rất khó khăn. Được biết, các trường hợp trên đều có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm liên tục, và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, phản ánh của 10 giáo viên về hưu là có cơ sở. Riêng bà Hà Thị Viển, nguyên Hiệu trưởng có thời gian công tác gần 35 năm liên tục, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tặng nhiều bằng khen. Ngoài ra, bà còn được ngành Giáo dục công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua nhiều năm liên tục. Bà Viển nghỉ chế độ hưu trí từ ngày 1/11/2008, nhưng đơn vị chuyển hồ sơ để giải quyết chế độ hưu trí đến bảo hiểm xã hội từ ngày 7/1/2009 nên chỉ được tính từ ngày chuyển. Vậy là trong thời gian ba tháng, bà Viển bỗng dưng không được hưởng lương hưu.
Theo quyết định của Chủ tịch UBND huyện Kim Động, bà Nguyễn Thị Đản, ở xã Chính Nghĩa được nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/8/2008. Nhưng quyết định do bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, bà Đản chỉ được hưởng hưu trí từ ngày 1/12/2008. Vậy là trong thời gian 4 tháng, bà Đản không được hưởng lương.
Bà Nguyễn Thị Tiêu, ở xã Ngọc Thanh cũng chịu chung hoàn cảnh như đồng nghiệp. Theo Quyết định của Chủ tịch UBND huyện Kim Động, bà Tiêu được nghỉ để hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/9/2008. Nhưng Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên ký về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì bà Tiêu chỉ được hưởng từ ngày 1/1/2009. Các giáo viên hưu trí còn lại cũng đều phải chịu sự thiệt thòi tương tự như những trường hợp đã nêu trên.
Trước sự việc trên, các giáo viên đã có đơn gửi Chủ tịch UBND huyện Kim Động đề nghị giải quyết chế độ nghỉ hưu trí của họ theo đúng thời gian quy định. Ngay khi nhận được đơn của các giáo viên hưu trí, Chủ tịch UBND huyện Kim Động đã có buổi làm việc trực tiếp với Thủ trưởng, nhân viên các cơ quan chuyên môn, các trường học, bảo hiểm xã hội huyện để giải quyết quyền lợi cho 10 giáo viên hưu trí.
Ngày 29/5/2009, Phó Chủ tịch UBND huyện Kim Động - Trần Đình Học ký Văn bản số 155/UBND-PNV gửi Giám đốc BHXH tỉnh Hưng Yên, nêu rõ: "Nguyên nhân chính của việc Giám đốc BHXH tỉnh Hưng Yên ra quyết định giải quyết hưởng chế độ hưu trí cho các đối tượng nghỉ hưu không đúng thời gian được nghỉ việc, hưởng chế độ hưu trí và những bất cập về nội dung và tổ chức thực hiện Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTB&XH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội…".
Trong văn bản, UBND huyện Kim Động kiến nghị các cấp có thẩm quyền và BHXH tỉnh Hưng Yên đề nghị cấp trên chỉnh sửa nội dung Thông tư 19/2008/TT-BLĐTB&XH về thời điểm hưởng lương hưu cho phù hợp với Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ để đảm bảo đúng chế độ, chính sách cho người lao động khi được nghỉ hưu. Nhưng đã 7 tháng qua, các giáo viên hưu trí ở các xã thuộc huyện Kim Động vẫn chưa nhận được quyền lợi của mình.
Đề nghị các cơ quan chức năng của tỉnh Hưng Yên sớm giải quyết quyền lợi cho 10 giáo viên hưu trí